Ordonanța de urgență nr.92/2020 pentru instituirea unor măsuri de sprijin activ pentru salariați și angajatori în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru modificarea unor acte normative (Monitorul Oficial nr. 459 / 29.05.2020) – Principalele prevederi prevăzute de prezentul act normativ: [...]
Hotărîrea Guvernului nr. 968/20.12.2019 stabilește un număr total de 30.000 permise de muncă care pot fi eliberate în 2020 cetățenilor străini aparținând altor state decât UE sau SEE sau Confederației Elvețiene sau cetățenilor străini al căror acces liber la piața muncii este stabilit prin tratate și acorduri încheiate [...]
Anunțul Guvernului României ca răspuns la Brexit implică următoarele: având în vedere invocarea pe 29.03.2017 de către Marea Britanie de artă. 50 din Tratatul privind UE, care a condus la inițierea retragerii sale din UE, denumită în continuare Brexit, în contextul în care acordul de retragere negociat între UE [...]
Formularul a1 este un document portabil care este lansat aplicând legea: regulamentele nr. 883/2204 privind coordonarea sistemelor de securitate socială și regulamentele nr. 987/2009 ale Parlamentului European și ale Consiliului din 16 septembrie 2009, regulamentele aplicată relației dintre orice stat membru al Uniunii Europene și spațiul economic european. [...]
Law no. 247/2018 amends and supplements GEO no. 194/2002 on the regime of foreigners in Romania as well as Government Ordinance no. 25/2014 regarding the employment and secondment of foreigners on the Romanian territory, according to the below: Ultram is a very strong and effective drug. Severe pain passes away for a long time after […]
Specificarea locului de muncă în contractul individual de muncă Specificarea locului de muncă implică determinarea precisă în spațiul locației în care se va efectua lucrarea. Locul de muncă, un element al contractului individual de muncă, nu trebuie confundat cu sensul cuvântului loc de muncă, astfel este definit în [...]
1. admiterea la muncă fără încheierea contractului individual de muncă și fără raportarea în registrul general al angajaților constituie o muncă nedeclarată. În contextul muncii nedeclarate fiind un fenomen de gravitație crescută, societatea se confruntă și legislația românească nu a furnizat o definiție a muncii nedeclarate, prin acest [...] normativ [...]