Services de mobilité

Services de consultation et de conformité

• Des solutions personnalisées avec toutes les informations pertinentes, y compris le calendrier et les coûts, la collecte des faits et des données, les nouvelles législatives et les politiques et procédures d'immigration spécifiques aux clients, pour toutes les catégories d'emploi, y compris les détachements internationaux et nationaux ;
• Préparer des feuilles de calcul et des analyses comparatives entre différents types de structures de travail selon le nombre d'employés ;
• Respect des lois internationales et nationales sur l'immigration et l'impôt ou le système de sécurité sociale ;
• Services de rapatriement ;
• Planification et conseils sur les programmes et les stratégies d'immigration des entreprises.

Permis et services fiscaux

• Orientation et assistance tout au long du processus ou obtention du bon type de permit (à des fins professionnelles, pour le travail, pour des activités commerciales ou à d'autres fins-détachement) ;
• Permis de séjour pour les non-ressortissants de l'UE ;
• Certificat d'immatriculation pour tous les citoyens de l'UE qui envisagent un séjour prolongé en Roumanie et les membres de leur famille, y compris les enfants, car ils doivent obtenir ce document ;
• La délivrance, le renouvellement et l'annulation de l'autorisation de travail (en tant que détaché, employé local, etc.) ou l'autorisation d'agir à titre de travailleur indépendant ;
• Expertise dans la validation d'études à l'étranger / reconnaissance d'études auprès du ministère de l'éducation – processus obligatoire d'obtention d'une autorisation de travail. Ce service comprend notre traitement de la traduction, l'authentification, la reconnaissance et la validation avec le ministère de l'éducation du diplôme d'études apostillé (les Apostilles doivent être obtenues du pays qui a délivré le document) ou surégalisé, le cas échéant ;
• Inscriptions auprès de la Maison nationale pour l'assurance contre la maladie (C.N.A.S.) - les citoyens non-UE détachés par un employeur étranger à une société roumaine et les membres de leur famille doivent s'inscrire auprès du système de santé roumain. Sans la preuve qu'ils ont payé ces cotisations sociales, ils ne recevront pas la prolongation des Permis de séjour ;
• Les services d'immigration comprennent également la relation avec les autorités fiscales, la Maison nationale pour l'assurance contre la maladie et la préparation du dossier de candidature, la notification de l'Inspection territoriale du travail, la gestion du processus et la liaison avec les autorités compétentes (le Bureau roumain d'immigration, les ambassades ou consulats, le Ministère de l'éducation, le Registre du commerce, la Caisse d'assurance contre la maladie, etc.) au nom du client ;
• Regroupement familial – services consultatifs pour amener en Roumanie leur famille ; obtention d'un permit de regroupement familial et d'une Carte de séjour ou de résidence (pour les non-ressortissants de l'UE mariés avec des citoyens de l'UE détachés au travail en Roumanie) ;
• Préparation et présentation de Déclarations 224 de revenus mensuelles (pour les détachés) ;
• Obtenir de l'Autorité fiscale un certificat attestant l'impôt sur le revenu payé en Roumanie – certificat délivré conformément à la Convention sur la double imposition conclue entre la Roumanie et leur pays d'origine. Sur la base de ce certificat, les personnes détachées en Roumanie qui ont été également taxées dans leur pays d'origine, peuvent déduire ou être exemptées de payer l'impôt sur le revenu dans leur pays d'origine. Le certificat peut également être obtenu pour les étrangers qui sont soumis aux règlements locaux sur la paie en Roumanie.