Die Mitarbeiter von Mirus sind von grundlegender Bedeutung für den Erfolg unseres Unternehmens. Deshalb arbeiten wir hart daran, dass wir die richtigen Leute einstellen. Das bedeutet, diejenigen zu rekrutieren, die über einen starken akademischen Hintergrund, eine solide Arbeitsgeschichte und die Begeisterung verfügen, sich weiterzubilden und zu dehnen. Wir fördern die Selbstentwicklung und freuen uns, dass sich unsere Mitarbeiter zu ihrem vollen Potenzial entwickeln.
Wir sind bestrebt, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten, und fordern daher extrem hohe Anforderungen an Kommunikations-, IT- und Personalkenntnisse.
Als Belohnung für Ihre Talente bieten wir sehr wettbewerbsfähige Gehälter, private Krankenversicherungen, andere Leistungen und ein schnelles und produktives Arbeitsumfeld.
Sie können unten sehen, ob wir derzeit offene Stellen haben, aber selbst wenn wir nicht der Meinung sind, dass Sie das Zeug dazu haben, senden Sie uns Ihren Lebenslauf.
Akademisches Engagement
Wir streben danach, als Gruppe und nicht als einzelne Individuen zu wachsen und fühlen uns verpflichtet, unsere zukünftigen Generationen zu inspirieren und den bestmöglichen Start zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, den Nachwuchs über die vielfältigen Entscheidungen, die in ihrer Zukunft auf sie zukommen, aufzuklären und durch unsere vielfältigen Fachgebiete eine professionelle Beratung anzubieten.
Babes Bolyai, FSEGA-Veranstaltung September 2019
Babes Bolyai, FSEGA-Veranstaltung November 2019
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Wenn Sie neugierig sind, einen beruflichen Fokus haben und diskutieren möchten, wenden Sie sich bitte an uns.
E-Mail: hr@mirus-group.eu